選品崗位主要負(fù)責(zé)以下工作：

1. 市場(chǎng)調(diào)研：了解市場(chǎng)需求、消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為選品提供數(shù)據(jù)支持。

2. 產(chǎn)品分析：對(duì)市場(chǎng)上的產(chǎn)品進(jìn)行分類、比較和分析，找出具有競(jìng)爭(zhēng)力和潛力的產(chǎn)品。

3. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立合作關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。

4. 價(jià)格談判：與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取最優(yōu)惠的價(jià)格和付款條件。

5. 庫存管理：根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和庫存情況，合理控制庫存水平，避免積壓或缺貨。

6. 訂單處理：處理訂單、發(fā)貨和退換貨等事宜，確保客戶滿意度。

7. 數(shù)據(jù)分析：定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，為決策提供依據(jù)。

8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他部門（如銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等）保持良好溝通，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

9. 培訓(xùn)新人：向新加入的選品人員傳授經(jīng)驗(yàn)和技巧，幫助快速熟悉崗位要求。

10. 持續(xù)改進(jìn)：不斷優(yōu)化選品流程和方法，提高選品效率和質(zhì)量。