對培訓(xùn)授課講師的評價(jià)和意見可以從多個(gè)方面進(jìn)行，以下是一些可能的評價(jià)點(diǎn)：

1. 專業(yè)知識：講師是否具備扎實(shí)的專業(yè)知識，能夠準(zhǔn)確、清晰地傳授給學(xué)員。

2. 教學(xué)能力：講師是否能夠有效地組織課程內(nèi)容，采用合適的教學(xué)方法和技巧，使學(xué)員易于理解和吸收。

3. 互動與溝通：講師是否能夠與學(xué)員保持良好的互動，鼓勵(lì)提問和討論，以及時(shí)解決學(xué)員的問題。

4. 表達(dá)能力：講師是否能夠清晰、有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，避免使用過于復(fù)雜或難以理解的語言。

5. 熱情與態(tài)度：講師是否對學(xué)員表現(xiàn)出熱情和關(guān)心，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和動力。

6. 適應(yīng)性：講師是否能夠根據(jù)學(xué)員的需求和反饋調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，以更好地滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。

7. 時(shí)間管理：講師是否能夠合理安排課程時(shí)間，確保課程內(nèi)容的完整性和緊湊性。

8. 技術(shù)運(yùn)用：講師是否熟練運(yùn)用各種教學(xué)工具和技術(shù)，如多媒體演示、在線資源等，以提高教學(xué)效果。

9. 評估與反饋：講師是否能夠?qū)W(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果進(jìn)行有效的評估，并提供及時(shí)的反饋和建議。

10. 職業(yè)素養(yǎng)：講師是否具備良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，尊重學(xué)員、遵守課堂紀(jì)律等。

在評價(jià)和提出意見時(shí)，可以采取以下方式：

1. 直接向講師提出具體的意見和建議，以便了解自己的優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。
2. 通過課后反饋表或問卷調(diào)查的方式收集學(xué)員對講師的評價(jià)和意見。
3. 與其他學(xué)員交流，了解對講師的看法和感受。
4. 觀察講師的教學(xué)表現(xiàn)，從實(shí)際教學(xué)中發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和不足。

評價(jià)和意見應(yīng)該基于客觀事實(shí)和個(gè)人體驗(yàn)，旨在幫助講師不斷提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)員提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。