培訓類型主要包括以下幾種：

1. 技能培訓：針對特定技能或知識的提升，如計算機操作、外語學習、專業(yè)技能等。

2. 知識培訓：針對某一領域或主題的知識傳授，如市場營銷、財務管理、人力資源管理等。

3. 領導力培訓：針對提高個人領導能力，如團隊管理、決策制定、溝通技巧等。

4. 職業(yè)發(fā)展培訓：針對個人職業(yè)生涯規(guī)劃，如求職技巧、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等。

5. 企業(yè)文化培訓：針對企業(yè)文化建設，如價值觀、使命、愿景等。

6. 銷售培訓：針對銷售人員的銷售技巧和策略，如客戶溝通、談判技巧、產品知識等。

7. 項目管理培訓：針對項目管理人員的項目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等方面的知識和技能。

8. 客戶服務培訓：針對提高服務質量和效率，如客戶溝通技巧、問題解決能力、投訴處理等。

9. 安全培訓：針對提高員工的安全意識和安全操作技能，如消防安全、交通安全、網絡安全等。

10. 健康與福利培訓：針對提高員工的健康意識和福利待遇，如健康生活方式、員工關懷等。