內訓師培訓課程有很多種類型，以下是一些常見的類型：

1. 基礎培訓：這類培訓主要針對新入職的內訓師，幫助了解公司的文化、制度和業(yè)務流程，以及如何進行有效的溝通和協(xié)作。

2. 高級培訓：這類培訓主要針對有一定經驗的內訓師，幫助提升專業(yè)技能和管理能力，如領導力、團隊建設、溝通技巧等。

3. 專題培訓：這類培訓針對特定的主題或領域，如銷售技巧、客戶服務、項目管理等，幫助內訓師提升在該領域的知識和技能。

4. 案例分析：這類培訓通過分析實際工作中的案例，讓內訓師學習如何在面對問題時進行分析和解決，提高的決策能力和問題解決能力。

5. 角色扮演：這類培訓通過模擬真實工作場景，讓內訓師扮演不同的角色，如客戶、同事等，以提高的溝通技巧和應對各種情況的能力。

6. 互動式培訓：這類培訓強調參與和互動，如小組討論、角色扮演、游戲等，以激發(fā)內訓師的學習興趣和積極性。

7. 在線培訓：這類培訓通過網(wǎng)絡平臺進行，方便內訓師隨時隨地學習，同時可以根據(jù)個人需求選擇學習內容和進度。

8. 認證培訓：這類培訓通常需要通過考試或評估來證明內訓師的能力，如PMP（項目管理專業(yè)人士）、ITIL（信息技術基礎設施圖書館）等。