合規(guī)從低級(jí)到高級(jí)共分為三個(gè)階段：

1. 初級(jí)階段：這個(gè)階段主要是對(duì)基本法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，包括公司法、證券法、合同法等。這個(gè)階段的主要目標(biāo)是讓員工了解公司的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和法律要求，確保公司的行為符合法律法規(guī)的要求。

2. 中級(jí)階段：這個(gè)階段主要是對(duì)公司內(nèi)部控制體系的建立和完善，以及對(duì)公司業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性進(jìn)行審查。這個(gè)階段的主要目標(biāo)是提高公司的風(fēng)險(xiǎn)管理水平，確保公司的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。

3. 高級(jí)階段：這個(gè)階段主要是對(duì)公司戰(zhàn)略的合規(guī)性進(jìn)行全面評(píng)估，以及對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這個(gè)階段的主要目標(biāo)是確保公司的長(zhǎng)期發(fā)展與法律法規(guī)的要求相一致，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。