優(yōu)化營商環(huán)境先進單位的主要事跡包括以下幾個方面：

1. 簡化審批流程：這些單位通過優(yōu)化行政審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，為企業(yè)提供便捷高效的服務。例如，推行“一窗受理、一網通辦”模式，實現企業(yè)開辦、項目投資等審批事項的一站式辦理。

2. 加強政策支持：這些單位通過出臺一系列政策措施，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。例如，設立專項資金支持企業(yè)技術創(chuàng)新、市場拓展等；實施稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅負；推動金融創(chuàng)新，為企業(yè)提供更多融資渠道。

3. 提升服務質量：這些單位注重提升服務質量，為企業(yè)提供全方位、個性化的服務。例如，設立專門的服務窗口，提供一對一的咨詢服務；建立企業(yè)投訴機制，及時解決企業(yè)在生產經營過程中遇到的問題；定期舉辦各類培訓活動，提升企業(yè)員工的業(yè)務能力和綜合素質。

4. 強化監(jiān)管執(zhí)法：這些單位加強對企業(yè)的監(jiān)管執(zhí)法力度，維護市場秩序。例如，建立健全企業(yè)信用體系，對失信行為進行嚴厲處罰；加強對重點行業(yè)、重點領域的監(jiān)管，確保公平競爭；開展專項整治行動，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。

5. 促進產業(yè)升級：這些單位積極推動產業(yè)結構調整和轉型升級，為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。例如，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，推動技術創(chuàng)新；引導企業(yè)向產業(yè)鏈高端延伸，提升產業(yè)鏈整體競爭力；支持企業(yè)開展兼并重組，實現資源優(yōu)化配置。

6. 加強人才引進與培養(yǎng)：這些單位重視人才隊伍建設，為企業(yè)提供有力的人才支持。例如，制定優(yōu)惠政策吸引高層次人才；加強與企業(yè)的合作，共同培養(yǎng)實用型人才；建立人才培養(yǎng)機制，提升企業(yè)員工的綜合素質。

7. 營造良好氛圍：這些單位注重營造良好的營商環(huán)境，為企業(yè)提供良好的社會環(huán)境。例如，加強與政府部門的溝通協調，爭取政策支持；加強與社會各界的聯系，形成合力推進優(yōu)化營商環(huán)境工作；加強宣傳引導，提高全社會對企業(yè)的認可度和支持度。