跨境電商人才的培養(yǎng)是一個復雜的過程，涉及多個方面。以下是一些常見的問題：

1. 教育體系不完善：許多高校和職業(yè)培訓機構沒有專門針對跨境電商的課程和教材，導致學生在理論和實踐能力上存在差距。

2. 課程設置不合理：跨境電商涉及的領域廣泛，包括市場營銷、物流、支付、法律法規(guī)等，但許多課程過于側重某一方面，缺乏綜合性和實用性。

3. 師資力量不足：跨境電商領域的專家和實踐經驗豐富的教師數(shù)量有限，難以滿足人才培養(yǎng)的需求。

4. 實踐機會有限：由于跨境電商業(yè)務的特殊性，學生在實際工作中需要具備一定的經驗積累，但目前的實踐機會相對較少。

5. 跨文化交流能力不足：跨境電商涉及與不同國家和地區(qū)的客戶進行交流，學生需要在語言、文化等方面具備一定的能力。

6. 技術支持不足：隨著跨境電商的發(fā)展，對技術的要求越來越高，但許多高校和培訓機構在技術培訓方面投入不足。

7. 法規(guī)政策不了解：跨境電商涉及的法律法規(guī)較多，學生需要了解并遵守相關法律法規(guī)，但許多學生對此不夠重視。

8. 行業(yè)動態(tài)變化快：跨境電商行業(yè)競爭激烈，市場環(huán)境不斷變化，學生需要具備快速學習和適應的能力。

9. 就業(yè)壓力大：隨著跨境電商行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)對于人才的要求也越來越高，學生在就業(yè)時面臨較大的競爭壓力。

10. 創(chuàng)業(yè)支持不足：許多學生希望在跨境電商領域創(chuàng)業(yè)，但目前高校和培訓機構在這方面的支持不足，缺乏創(chuàng)業(yè)指導和資源。