外貿(mào)數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)班的質(zhì)量取決于多個因素，包括培訓(xùn)課程的內(nèi)容、教學(xué)方法、師資力量、實踐機會以及學(xué)員反饋等。以下是一些評估外貿(mào)數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)班好壞時可以考慮的關(guān)鍵點：

1. 課程內(nèi)容：一個好的培訓(xùn)班會提供全面且實用的課程內(nèi)容，涵蓋外貿(mào)數(shù)據(jù)分析的基本概念、工具和方法，以及對市場趨勢的解讀能力。

2. 教學(xué)方法：教師的教學(xué)方式應(yīng)能夠激發(fā)學(xué)員的興趣，幫助理解復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析概念，并能夠通過案例分析、模擬操作等方式加深理解。

3. 師資力量：講師的專業(yè)背景和經(jīng)驗對于教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。了解講師的資歷和在外貿(mào)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的成就可以幫助評估培訓(xùn)班的水平。

4. 實踐機會：實操是學(xué)習(xí)外貿(mào)數(shù)據(jù)分析的關(guān)鍵部分。一個優(yōu)秀的培訓(xùn)班應(yīng)該提供足夠的實踐機會，讓學(xué)員能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實際工作中。

5. 學(xué)員反饋：查看其他學(xué)員的評價和反饋可以提供對培訓(xùn)班效果的直接了解。學(xué)員的滿意程度和從培訓(xùn)中獲得的實際技能提升都是衡量培訓(xùn)班成功與否的重要指標(biāo)。

6. 就業(yè)支持：除了培訓(xùn)課程本身，就業(yè)支持也是選擇外貿(mào)數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)班時需要考慮的因素。了解培訓(xùn)機構(gòu)是否提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試技巧等就業(yè)相關(guān)服務(wù)。

7. 價格與性價比：考慮到成本效益，評估培訓(xùn)班的費用是否合理，以及它提供的服務(wù)是否物有所值。

由于我無法獲取最新的數(shù)據(jù)和信息，上述建議僅供參考。在選擇外貿(mào)數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)班之前，建議您進行充分的調(diào)研，比較不同培訓(xùn)機構(gòu)的課程設(shè)置、教學(xué)成果和市場口碑，并結(jié)合自己的需求和預(yù)算做出決定。