EPQ（Emotional Quotient Profile）情緒智力問卷是用于評估一個人的情緒智力的一種工具。它由心理學(xué)家約翰·邁耶（John Mayer）在1990年開發(fā)，并在2008年進(jìn)行了修訂。EPQ問卷包括四個維度：情感穩(wěn)定性、自我意識、外傾性和人際關(guān)系管理能力。

以下是一些關(guān)于EPQ的基本信息：

1. 定義：情緒智力（EQ）是指個體識別、理解和管理自己和他人情緒的能力。

2. 目的：通過評估個體在上述四個維度上的表現(xiàn)，可以更好地了解個體的情感智力水平。

3. 評分方法：每個問題都有四個選項，分別是“非常不同意”、“不同意”、“同意”和“非常同意”。

4. 應(yīng)用：EPQ常用于教育、人力資源、臨床心理學(xué)等領(lǐng)域，以幫助人們了解自己的情感智力水平，并據(jù)此進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)或干預(yù)。

5. 局限性：雖然EPQ是一種有用的工具，但它并不能全面地反映一個人的所有情感智力方面。例如，它不能評估個體的同理心、動機(jī)、壓力管理能力等。

6. 結(jié)果解釋：通常需要結(jié)合其他工具或數(shù)據(jù)來更全面地評估個體的情感智力。

7. 使用頻率：EPQ作為一種廣泛使用的問卷，其使用頻率相當(dāng)高。

EPQ是一個有用的工具，可以幫助我們更好地了解自己的情感智力水平。但它并不是唯一的評估工具，也不能替代其他更全面的評估方法。