供應商定期考核表是用于評估和記錄供應商性能的重要工具。它通常包括一系列的問題和指標，旨在確保供應商能夠滿足合同中規(guī)定的標準和要求。以下是填寫供應商定期考核表的一些建議：

1. 基本信息

• 供應商名稱：記錄供應商的全稱或標識。
• 聯(lián)系人：提供供應商的代表人或聯(lián)系人的姓名和職位。
• 地址：供應商的注冊地址或?qū)嶋H辦公地址。
• 電話：供應商的聯(lián)系電話。
• 郵箱：供應商的官方電子郵件地址。
• 網(wǎng)址：供應商的官方網(wǎng)站或在線資源。

  2. 質(zhì)量評估

• 產(chǎn)品合格率：統(tǒng)計期內(nèi)供應商提供的產(chǎn)品合格數(shù)量占總供應數(shù)量的比例。
• 交貨準時率：統(tǒng)計期內(nèi)按時交貨的訂單占總交貨訂單的比例。
• 質(zhì)量問題處理效率：描述供應商對質(zhì)量問題響應的速度和處理結(jié)果。

  3. 服務評價

• 響應速度：描述供應商對客戶詢問、投訴或其他服務的響應時間。
• 服務態(tài)度：評價供應商員工的專業(yè)性、友好程度和解決問題的能力。
• 技術(shù)支持水平：描述供應商提供的技術(shù)支持和服務的有效性。

  4. 合規(guī)性

• 認證情況：列出供應商獲得的所有相關(guān)行業(yè)認證。
• 法規(guī)遵守：評價供應商是否遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
• 環(huán)保標準：如果適用，評價供應商是否符合環(huán)保法規(guī)和標準。

  5. 價格與成本

• 報價合理性：評價供應商提供的報價是否合理，與市場行情相符。
• 成本控制：評價供應商在生產(chǎn)和運營過程中的成本控制能力。
• 付款條款：評價供應商的付款條件是否公平合理。

  6. 合作與溝通

• 合作意愿：評價供應商的合作態(tài)度和合作意愿。
• 溝通效果：描述與供應商溝通的效果，如信息傳遞的準確性和及時性。
• 改進建議采納：評價供應商對改進建議的采納情況。

  7. 綜合評價

• 總體表現(xiàn)：基于上述各項指標，對供應商的總體表現(xiàn)進行評價。
• 優(yōu)勢與不足：列出供應商的優(yōu)勢和需要改進的地方。
• 未來展望：預測供應商未來的發(fā)展趨勢和潛在風險。

填寫供應商定期考核表時，應確保每一項指標都得到充分的考量，并提供具體的事實依據(jù)來支持評分。同時，保持客觀公正的態(tài)度，避免主觀臆斷。通過這樣的考核表，可以有效地監(jiān)控供應商的表現(xiàn)，促進供應鏈的整體優(yōu)化和提高。