外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 尋找客戶：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要通過(guò)各種渠道尋找潛在的客戶，了解客戶需求，為公司爭(zhēng)取訂單。

2. 報(bào)價(jià)和談判：根據(jù)客戶的需求和公司的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等因素，制定合理的報(bào)價(jià)，與客戶進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取最有利的交易條件。

3. 簽訂合同：在談判達(dá)成一致后，外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要協(xié)助公司與國(guó)外客戶簽訂銷(xiāo)售合同，確保合同的合法性和有效性。

4. 訂單管理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交貨，同時(shí)處理客戶的投訴和問(wèn)題，維護(hù)公司的聲譽(yù)。

5. 售后服務(wù)：外貿(mào)業(yè)務(wù)員還需要負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，解答客戶的疑問(wèn)，解決售后問(wèn)題，提高客戶滿意度。

6. 市場(chǎng)調(diào)研：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，為公司制定市場(chǎng)策略提供參考。

7. 培訓(xùn)和指導(dǎo)新員工：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要對(duì)新入職的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能等方面的培訓(xùn)，幫助盡快熟悉工作。

8. 部門(mén)協(xié)調(diào)：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要與公司內(nèi)部的其他部門(mén)（如生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等）保持密切的溝通，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要工作是尋找客戶、報(bào)價(jià)和談判、簽訂合同、訂單管理和售后服務(wù)等，的工作內(nèi)容和職責(zé)可能會(huì)因公司規(guī)模、行業(yè)和地區(qū)而有所不同。