外貿(mào)有限公司聘請外籍助理的條件主要包括以下幾點：

1. 國籍要求：外籍助理需要具備所在國家的國籍，且在申請工作簽證時，其國籍應得到所在國家的認可。

2. 語言能力：外籍助理需要具備良好的英語或其他外語溝通能力，以便與客戶、同事和供應商進行有效溝通。

3. 工作經(jīng)驗：外籍助理需要具備一定的工作經(jīng)驗，以便熟悉外貿(mào)行業(yè)的工作流程和業(yè)務需求。

4. 專業(yè)背景：外籍助理應具備與其職位相關(guān)的專業(yè)背景，如國際貿(mào)易、市場營銷、商務談判等。

5. 學歷要求：外籍助理的學歷應與其所從事的工作相匹配，如國際貿(mào)易、市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學歷。

6. 無犯罪記錄：外籍助理需要提供有效的護照和無犯罪記錄證明，以確保其符合所在國家的法律要求。

7. 適應能力：外籍助理需要具備較強的適應能力，能夠迅速融入新的工作環(huán)境和文化背景。

8. 年齡限制：部分國家對外籍助理的年齡有具體要求，如某些行業(yè)可能需要年輕化的員工，以保持活力和創(chuàng)新精神。

9. 薪資待遇：外籍助理的薪資待遇應與其工作能力和經(jīng)驗相匹配，以滿足其生活需求。

10. 公司規(guī)模和業(yè)務范圍：外貿(mào)有限公司的規(guī)模和業(yè)務范圍也會影響外籍助理的招聘條件，如大型公司可能需要更多經(jīng)驗豐富的員工，而小型公司可能更注重員工的潛力和發(fā)展機會。