電商HRBP是人力資源業(yè)務伙伴的簡稱，主要負責電商平臺的人力資源管理工作。的主要職責包括：

1. 制定和執(zhí)行公司的人力資源政策和程序，確保公司遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
2. 招聘、培訓、評估和激勵員工，以提高員工的工作效率和滿意度。
3. 設計和實施員工發(fā)展計劃，幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展。
4. 處理員工關(guān)系，解決勞資糾紛，維護員工權(quán)益。
5. 管理人力資源預算，控制人力成本，提高人力資源的投資回報率。
6. 與其他部門合作，提供人力資源支持，確保公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
7. 收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。
8. 參與公司重大決策，如組織結(jié)構(gòu)設計、薪酬體系調(diào)整等。
9. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，為公司提供人力資源方面的建議和策略。