設(shè)計(jì)院的薪資待遇因地區(qū)、公司規(guī)模、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和技能等因素而異。以下是一些可能的薪資范圍：

1. 初級(jí)設(shè)計(jì)師：月薪一般在3000-6000元人民幣之間，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，薪資會(huì)有所提高。

2. 中級(jí)設(shè)計(jì)師：月薪一般在6000-12000元人民幣之間，具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的中級(jí)設(shè)計(jì)師，薪資會(huì)更高。

3. 高級(jí)設(shè)計(jì)師/主任設(shè)計(jì)師：月薪一般在12000-30000元人民幣之間，具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的高級(jí)設(shè)計(jì)師或主任設(shè)計(jì)師，薪資會(huì)更高。

4. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：月薪一般在5000-20000元人民幣之間，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，薪資會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的難易程度和完成情況有所不同。

5. 部門經(jīng)理/總監(jiān)：月薪一般在10000-50000元人民幣之間，負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，薪資會(huì)根據(jù)公司的規(guī)模和業(yè)績(jī)有所不同。

以上薪資僅供參考，具體薪資待遇還需根據(jù)實(shí)際情況和個(gè)人能力進(jìn)行評(píng)估。