外貿(mào)業(yè)務員績效考核表

姓名：____部門：國際站 職位：外貿(mào)業(yè)務員 考核周期：年月日至年月日

一、工作目標完成情況

1. 客戶開發(fā)：
   • 新客戶數(shù)量：____
   • 老客戶維護：____
2. 銷售額：
   • 總銷售額：____
   • 同比增長率：____
3. 訂單履行：
   • 按時交貨率：____
   • 訂單準確率：____
4. 產(chǎn)品知識掌握：
   • 產(chǎn)品知識測試得分：____
   • 產(chǎn)品知識培訓參與度：____
5. 市場調研：
   • 市場調研報告提交情況：____
   • 市場調研數(shù)據(jù)準確性：____

二、工作態(tài)度和行為

1. 工作積極性：
   • 主動匯報工作情況：____
   • 積極解決問題：____
2. 團隊合作：
   • 與團隊成員溝通協(xié)作：____
   • 協(xié)助同事完成任務：____
3. 遵守公司規(guī)章制度：
   • 遵守工作時間：____
   • 遵守公司紀律：____

三、專業(yè)技能和能力

1. 銷售技巧：
   • 銷售策略實施效果：____
   • 客戶談判能力：____
2. 產(chǎn)品知識：
   • 對產(chǎn)品特性的熟悉程度：____
   • 對產(chǎn)品的了解程度：____
3. 市場分析能力：
   • 市場分析的準確性：____
   • 市場趨勢預測能力：____

四、自我評價和改進計劃

1. 優(yōu)點：
   • 工作中表現(xiàn)出的優(yōu)點：____
   • 需要改進的地方：____
2. 改進措施：
   • 針對不足之處的改進計劃：____
   • 預期改進效果：____

考核人簽字：_____日期：年月____日