對(duì)于昆明飛蓬跨境電子商務(wù)有限公司的待遇，由于沒(méi)有具體的公司信息和公開(kāi)數(shù)據(jù)，無(wú)法給出確切的答案。但是，一般來(lái)說(shuō)，跨境電子商務(wù)公司的待遇可能會(huì)因地區(qū)、職位、工作經(jīng)驗(yàn)等因素而有所不同。以下是一些可能影響待遇的因素：

1. 職位級(jí)別：公司內(nèi)部的職位通常分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)等級(jí)別，每個(gè)級(jí)別的薪資待遇會(huì)有所不同。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：在一家公司工作的時(shí)間越長(zhǎng)，員工的薪資待遇通常會(huì)越高。

3. 學(xué)歷和專業(yè)背景：擁有較高學(xué)歷或特定專業(yè)背景的員工，其薪資待遇通常會(huì)相對(duì)較高。

4. 工作地點(diǎn)：不同地區(qū)的薪資水平可能會(huì)有所差異，一般來(lái)說(shuō)，一線城市的薪資水平會(huì)高于二三線城市。

5. 公司規(guī)模：大型跨國(guó)公司的薪資待遇通常會(huì)比小型創(chuàng)業(yè)公司更好。

6. 個(gè)人能力：個(gè)人的工作能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)以及對(duì)公司的貢獻(xiàn)度也會(huì)影響薪資待遇。

建議您可以嘗試通過(guò)以下途徑了解該公司的待遇情況：

1. 在線搜索該公司的招聘信息，查看招聘廣告中的薪資范圍。
2. 咨詢行業(yè)內(nèi)的人士或朋友，了解的親身經(jīng)歷和建議。
3. 直接聯(lián)系該公司的人力資源部門，詢問(wèn)關(guān)于薪資待遇的問(wèn)題。