合規(guī)經(jīng)營的前提要素主要包括以下幾點(diǎn)：

1. 法律法規(guī)：企業(yè)必須遵守國家的法律法規(guī)，包括公司法、合同法、勞動(dòng)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)。

2. 內(nèi)部控制：建立健全的內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的影響。

4. 員工培訓(xùn)：加強(qiáng)員工的法律法規(guī)教育和職業(yè)道德教育，提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力。

5. 信息公開透明：確保企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況等信息的公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。

6. 社會(huì)責(zé)任：關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，樹立良好的企業(yè)形象。

7. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)法律法規(guī)的變化和企業(yè)的發(fā)展，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制體系，提高企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的水平。