合規(guī)管理目標(biāo)主要包括以下幾點(diǎn)：

1. 確保公司遵守所有適用的法律、法規(guī)和政策。這包括了解并遵守各種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、合同條款以及公司內(nèi)部的規(guī)章制度。

2. 保護(hù)公司免受法律訴訟和罰款的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)有效的合規(guī)管理，公司可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，避免因違反法律法規(guī)而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。

3. 提高工作效率和質(zhì)量。合規(guī)管理可以幫助公司更好地理解其業(yè)務(wù)活動(dòng)是否符合法律法規(guī)的要求，從而優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作質(zhì)量和效率。

4. 增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。合規(guī)管理有助于公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高客戶(hù)信任度，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。

5. 促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。合規(guī)管理有助于公司防范潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司的長(zhǎng)期發(fā)展不會(huì)受到負(fù)面影響。

6. 保護(hù)員工的合法權(quán)益。合規(guī)管理要求公司關(guān)注員工的權(quán)益，確保員工在遵守法律法規(guī)的前提下開(kāi)展工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

7. 提升公司的社會(huì)責(zé)任。合規(guī)管理有助于公司履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等，為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。