公司合規(guī)包括的內(nèi)容可能因國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)而有所不同，但通常包括以下幾個(gè)方面：

1. 遵守法律法規(guī)：公司必須遵守所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)，包括勞動(dòng)法、稅法、環(huán)保法等。

2. 內(nèi)部政策和程序：公司需要制定和執(zhí)行一套完整的內(nèi)部政策和程序，以確保公司的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：公司需要建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和控制各種潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

4. 合規(guī)培訓(xùn)：公司需要定期對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力。

5. 審計(jì)和檢查：公司需要接受外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)或第三方機(jī)構(gòu)的審計(jì)和檢查，以確保其合規(guī)性。

6. 投訴處理：公司需要設(shè)立專門的投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理員工和客戶的投訴和舉報(bào)。

7. 持續(xù)改進(jìn)：公司需要定期對(duì)合規(guī)工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，確保其合規(guī)水平始終保持在最佳狀態(tài)。