電商倉(cāng)庫(kù)打包員的績(jī)效考核指標(biāo)主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 工作效率：考核員工完成工作任務(wù)的速度和效率，包括訂單處理速度、包裝速度等。

2. 準(zhǔn)確性：考核員工在打包過(guò)程中的準(zhǔn)確性，包括包裝錯(cuò)誤率、商品分類錯(cuò)誤率等。

3. 服務(wù)質(zhì)量：考核員工的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，包括客戶滿意度、投訴處理情況等。

4. 安全意識(shí)：考核員工在工作中的安全意識(shí)，包括遵守操作規(guī)程、避免事故發(fā)生等。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：考核員工與同事之間的協(xié)作能力，包括溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神等。

6. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：考核員工對(duì)新知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力，包括參加培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)知識(shí)等。

7. 工作紀(jì)律：考核員工的工作紀(jì)律，包括準(zhǔn)時(shí)上下班、遵守公司規(guī)章制度等。

8. 成本控制：考核員工在打包過(guò)程中的成本控制能力，包括降低包裝材料浪費(fèi)、提高包裝效率等。

9. 創(chuàng)新能力：考核員工在工作中的創(chuàng)新意識(shí)和能力，包括提出改進(jìn)意見(jiàn)、優(yōu)化工作流程等。

10. 績(jī)效改進(jìn)：考核員工在過(guò)去一年中的績(jī)效改進(jìn)情況，包括目標(biāo)達(dá)成率、個(gè)人成長(zhǎng)等。