亞馬遜Lab126在國內(nèi)的待遇因公司、地區(qū)和個人能力而異。一般來說，亞馬遜Lab126是一個高級技術崗位，通常需要具備較強的技術背景和經(jīng)驗。在國內(nèi)，亞馬遜Lab126的待遇可能包括以下幾個方面：

1. 薪資待遇：作為亞馬遜的高級技術崗位，Lab126的薪資待遇相對較高。根據(jù)個人能力和經(jīng)驗，年薪可能在20萬元人民幣以上。此外，還可能有豐厚的年終獎金和項目獎金。

2. 福利待遇：亞馬遜Lab126的員工通常享有完善的福利待遇，包括五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3. 培訓和發(fā)展：亞馬遜注重員工的培訓和發(fā)展，為Lab126的員工提供豐富的培訓資源和晉升機會。員工可以參加各種技術培訓課程，提高自己的技術水平和競爭力。

4. 工作環(huán)境：亞馬遜Lab126的工作環(huán)境相對舒適，辦公設備齊全，團隊氛圍良好。員工可以在一個充滿創(chuàng)新和活力的環(huán)境中工作，不斷提升自己的技能和能力。

5. 企業(yè)文化：亞馬遜倡導創(chuàng)新、協(xié)作和尊重的企業(yè)文化，Lab126的員工在這樣的企業(yè)文化下工作，可以感受到公司的價值觀和使命，激發(fā)自己的工作熱情和創(chuàng)造力。

亞馬遜Lab126在國內(nèi)的待遇相對較好，但具體待遇還需根據(jù)個人情況和公司政策而定。