在2024年的全國人力資源服務(wù)大賽選拔賽中，參賽選手們通過一系列專業(yè)知識和實操技能的競賽，展現(xiàn)了在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)水平和實際操作能力。以下是對此次選拔賽的具體介紹：

1. 參賽團隊與個人

   • 參賽團隊：來自不同地區(qū)和學(xué)校的參賽團隊，利用8小時的時間進行激烈的角逐。
   • 個人表現(xiàn)：參賽選手們展示了的專業(yè)技能和知識水平，如人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)等模塊。

2. 比賽內(nèi)容

   • 業(yè)務(wù)模塊：比賽涵蓋了人力資源管理的多個業(yè)務(wù)模塊，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。
   • 行業(yè)業(yè)態(tài)內(nèi)容：涉及人力資源服務(wù)行業(yè)業(yè)態(tài)內(nèi)容、政策文件和勞動人事法律法規(guī)，考察選手對這些內(nèi)容的理解和掌握程度。

3. 競賽形式

   • 單選題：比賽中包括多道單選題，這些題目旨在測試選手對人力資源管理專業(yè)知識的掌握程度。
   • 實操技能：除了理論知識的測試外，還要求選手展示其在實際工作中可能遇到的問題的解決策略和操作技巧。

4. 獲獎情況

   • 第一名：工商管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)的學(xué)生孫彬彬、黃海源、李靖在團隊成績方面取得了第一名的成績。
   • 其他獎項：其他參賽者也獲得了不同程度的獎項，顯示了選手們在比賽中的出色表現(xiàn)和專業(yè)素養(yǎng)。

5. 比賽意義

   • 選拔優(yōu)秀人才：通過這樣的比賽，選拔出具備綜合能力的人力資源管理者和人才，為未來的工作和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
   • 應(yīng)對挑戰(zhàn)：隨著社會對人力資源管理的挑戰(zhàn)日益增加，此類競賽有助于選手更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，提升自身的專業(yè)技能和實際操作能力。

2024年全國人力資源服務(wù)大賽選拔賽不僅是一個檢驗選手專業(yè)技能的平臺，也是一個促進人力資源管理領(lǐng)域交流與發(fā)展的重要事件。通過這樣的競賽，可以有效地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，為未來的人力資源管理工作注入新的活力和動力。