外貿(mào)公司kpi績(jī)效考核是一種衡量員工工作效果和業(yè)務(wù)成果的系統(tǒng)，它通過量化的指標(biāo)來評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)。

在外貿(mào)公司的績(jī)效考核中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）是衡量員工業(yè)績(jī)的重要工具。這些指標(biāo)包括季度業(yè)務(wù)凈利潤(rùn)、季度考核系數(shù)、分?jǐn)偤笤聵I(yè)務(wù)提成以及年度業(yè)務(wù)提成等。這些指標(biāo)共同構(gòu)成了一套完整的考核體系，旨在激勵(lì)員工達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。