聯(lián)邦快遞公司（FedEx）作為一家國際性速遞集團，以其高效的物流服務(wù)和良好的工作環(huán)境而受到廣泛認可。以下是對聯(lián)邦快遞工作的評價：

1. 公司聲譽：在《華爾街日報》進行的年度哈里斯企業(yè)聲譽調(diào)查中，聯(lián)邦快遞被評為企業(yè)聲譽最佳的運輸公司。這一評價不僅反映了公司在業(yè)界的領(lǐng)先地位，也表明了其強大的品牌影響力和市場競爭力。
2. 社會責任：聯(lián)邦快遞在社會責任方面表現(xiàn)突出，特別是在感染力、社會責任和工作環(huán)境三項指標中取得了前五名的優(yōu)異成績。這表明聯(lián)邦快遞不僅關(guān)注經(jīng)濟效益，還注重對社會和員工的積極影響。
3. 員工發(fā)展：聯(lián)邦快遞致力于激勵員工樹立公司形象，努力塑造一種既為客戶著想也為員工著想的企業(yè)形象。這種企業(yè)文化有助于提升員工的歸屬感和滿意度，進而提高整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 薪酬福利：聯(lián)邦快遞提供的工資待遇、加班情況以及五險一金等福利都是求職者關(guān)注的焦點。這些福利體現(xiàn)了聯(lián)邦快遞對員工的重視和尊重，也是吸引和留住人才的重要因素。
5. 晉升機會：對于有志于在快遞行業(yè)長期發(fā)展的員工來說，聯(lián)邦快遞提供了廣闊的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。通過不斷的學習和努力，員工可以在不同的崗位上實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
6. 工作環(huán)境：聯(lián)邦快遞的工作環(huán)境得到了廣泛的好評。公司注重營造一個安全、舒適的工作環(huán)境，為員工提供了一個有利于發(fā)揮創(chuàng)造力和提高工作效率的平臺。
7. 客戶滿意度：聯(lián)邦快遞的服務(wù)品質(zhì)直接影響到客戶的滿意度。公司通過提供快速、可靠的物流解決方案，滿足了不同客戶對時效性和安全性的需求。
8. 技術(shù)應(yīng)用：隨著科技的發(fā)展，聯(lián)邦快遞也在積極探索和應(yīng)用新技術(shù)，如自動化設(shè)備和信息技術(shù)，以提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量。

聯(lián)邦快遞作為一個國際性的速遞集團，不僅在業(yè)務(wù)上表現(xiàn)出色，而且在社會責任和企業(yè)文化建設(shè)上也做出了表率。對于求職者而言，加入聯(lián)邦快遞不僅可以獲得一份穩(wěn)定且具有挑戰(zhàn)性的工作，還能在一個充滿機遇和發(fā)展?jié)摿Φ沫h(huán)境中不斷成長。