在春節(jié)期間，快遞行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。隨著節(jié)日的臨近，人們紛紛開始準(zhǔn)備過年的各種事宜，而快遞行業(yè)的運作則顯得尤為重要。特別是菜鳥速遞近期發(fā)布的保障措施，為春節(jié)的物流運輸與民生保障注入了一劑強心劑。以下是對快遞行業(yè)過年民生保障的分析：

1. 政府政策支持：青島市政府印發(fā)的通知明確給予郵政快遞業(yè)從業(yè)人員每人每天100元穩(wěn)崗返崗補貼，全力支持郵政快遞服務(wù)暢通。浙江省舟山市郵政管理局也發(fā)布了相關(guān)通知，通過發(fā)放留崗津貼補貼、改善工作和生活條件等方式，吸引外地從業(yè)人員留舟過年。這些措施表明，國家和地方政府正積極采取措施保障快遞行業(yè)的穩(wěn)定運行，確保民生不受影響。

2. 企業(yè)積極響應(yīng)：國家郵政局對快遞行業(yè)作了動員部署，要求統(tǒng)籌做好疫情防控和保障民生工作，各企業(yè)也給予了積極響應(yīng)。例如，京東物流、順豐等5家企業(yè)承擔(dān)了90%以上的市場份額。此外，菜鳥速遞在全國已經(jīng)啟動“春節(jié)穩(wěn)崗留工計劃”，通過系列補充和激勵，提升菜鳥物流湖南區(qū)域內(nèi)快遞從業(yè)人員留崗率，保障站點正常運營。

3. 人力儲備充足：快遞企業(yè)積極推出相關(guān)措施，為即將到來的高峰期儲備人力、運力。例如，菜鳥在湖南的末端站點配送正常，未出現(xiàn)包裹積壓的現(xiàn)象。這表明快遞企業(yè)在人力資源方面做好了充分的準(zhǔn)備，以應(yīng)對春節(jié)期間可能出現(xiàn)的運力短缺問題。

4. 財政補貼發(fā)放：杭州市政府聯(lián)合市場監(jiān)管局出臺《杭州市外賣、快遞行業(yè)階段性運力保障財政補貼發(fā)放方案》，明確從2023年1月1日至2023年1月10日，全市快遞攬投在崗人員每人每日可領(lǐng)取60元補貼資金。這種財政補貼措施有助于減輕快遞員的經(jīng)濟壓力，提高其留崗意愿。

快遞行業(yè)在過年期間的民生保障措施主要體現(xiàn)在政府的積極政策支持、企業(yè)的積極響應(yīng)、人力儲備充足以及財政補貼發(fā)放等方面。這些措施的實施將有助于確?？爝f行業(yè)的穩(wěn)定運行，保障民生不受影響。