出海主要指前往海外工作、學(xué)習(xí)或生活的人群，通常沒有所在國國籍，人生狀態(tài)就倆字兒——漂著。這些人員因工作需要而前往海外，從事的工作性質(zhì)各異，但共同點在于都需要適應(yīng)不同的文化和工作環(huán)境。

根據(jù)企業(yè)出海的崗位形式，出海的人員可以分為外派、駐外和出差三種類型。外派是指由母公司任命，在海外國家開展工作的員工；駐外與外派類似，但駐外涉及更多的國際業(yè)務(wù)或外交元素。出差則是在國內(nèi)招聘后，根據(jù)企業(yè)制定的計劃到其他國家出差時間一般最多6個月。

出海人員的工作性質(zhì)包括銷售崗、人力、行政、財務(wù)、采購、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)研發(fā)等崗位。這些人員往往需要適應(yīng)不同的文化和工作環(huán)境，如船長負(fù)責(zé)調(diào)度，政委協(xié)調(diào)部門之間事務(wù)，還有操作手冊和工作守則等。

出海主要指那些離開中國大陸，前往海外工作、學(xué)習(xí)或生活的人，從事的工作性質(zhì)各異，但共同點在于都需要適應(yīng)不同的文化和工作環(huán)境。