吸引外地企業(yè)家回家創(chuàng)業(yè)的服務方案需要綜合考慮多個方面，包括政策支持、服務體系構建、宣傳推介等。具體分析如下：

1. 全面宣傳推介

   • 摸排家鄉(xiāng)發(fā)展：對摸排在外和返鄉(xiāng)人才進行宣傳介紹，讓在外的鄉(xiāng)賢人才關注家鄉(xiāng)、了解家鄉(xiāng)的發(fā)展狀況。
   • 舉辦座談會：通過組織在外人才和返鄉(xiāng)人才座談會，引導鼓勵共話家鄉(xiāng)發(fā)展，增強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿。

2. 實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

   • 人才支撐：鄉(xiāng)村振興離不開人才的支持，要解決人的問題。
   • 本地聯(lián)絡機制：建立本地外出人員聯(lián)絡機制，引進一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才，發(fā)掘一批“田秀才”“土專家”等。

3. 優(yōu)化服務體系

   • 提供全方位服務：無論是規(guī)模大小還是從事哪個行業(yè)領域的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，都應給予全力支持。
   • 資源圖繪制：通過繪制“資源圖”、“設施圖”、“產(chǎn)業(yè)圖”，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供詳細的本地資源信息。

4. 提升公共服務能力

   • 及時發(fā)布政策信息：依托公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構和基層人力資源服務保障平臺，及時發(fā)布創(chuàng)業(yè)扶持政策、辦事流程等信息。
   • 技術支持與信息服務：允許農(nóng)技人員為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供技術增值服務并合理取酬。

5. 鼓勵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新

   • 學習借鑒發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗：鼓勵異地務工人員將適合的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到家鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)、再發(fā)展。
   • 利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術：借助“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術，發(fā)展現(xiàn)代商業(yè)，推動特色產(chǎn)品的升級和品牌化。

6. 搭建多層次服務體系

   • 提供個性化服務：根據(jù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的不同需求，提供定制化的創(chuàng)業(yè)支持和服務。
   • 建立本地外出人員聯(lián)絡機制：引進一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才，發(fā)掘一批能工巧匠和“田秀才”。

7. 注重鄉(xiāng)情親情

   • 定期宣傳介紹：對摸排在外和返鄉(xiāng)人才進行宣傳介紹，增加的返鄉(xiāng)意愿。
   • 邀請參加項目對接會：通過新媒體手段大力宣傳，邀請在外創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家參加農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目對接會、懇談會。

8. 制定優(yōu)惠政策

   • 提供配套公共服務：為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和引進人才及其家庭提供配套公共服務。
   • 落實扶持政策：對于符合條件者，享受《梅州市實施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》相應扶持政策。

此外，在了解以上內(nèi)容后，以下還有一些其他建議：

• 在實施服務方案時，應充分考慮到不同地區(qū)的具體情況，因地制宜地制定相應的策略。
• 服務方案應注重實效，確保能夠真正幫助到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家。
• 應加強與當?shù)卣⑵髽I(yè)、社會組織等的合作，形成合力，共同推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的開展。
• 在宣傳推介過程中，應注重真實性和可信度，避免夸大其詞或虛假宣傳。
• 應加強對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功案例的宣傳推廣，以激勵更多的企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

吸引外地企業(yè)家回家創(chuàng)業(yè)的服務方案需要從多方面入手，包括全面宣傳推介、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、優(yōu)化服務體系、提升公共服務能力、鼓勵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新、搭建多層次服務體系、注重鄉(xiāng)情親情以及制定優(yōu)惠政策等。這些措施的實施將有助于激發(fā)企業(yè)家的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情，促進家鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。