越來(lái)越多的外貿(mào)賣家開始在LinkedIn上開展客戶開發(fā),LinkedIn的職稱是用戶個(gè)人檔案的頂部的部分,搜索時(shí)會(huì)顯示在用戶名旁邊,相當(dāng)于一個(gè)簡(jiǎn)短的個(gè)人簡(jiǎn)介。

LinkedIn提供職位頭銜的選項(xiàng)由賣家自己填寫,因此介紹描述應(yīng)滿足賣家的客戶需求。

有了為賣家的客戶定制的職位頭銜,更多的潛在客戶將愿意接受賣家并關(guān)注賣家。

那么要如何寫LinkedIn的職位頭銜？1、以客戶為導(dǎo)向頭銜如SDR,BDR,客戶代表,客戶顧問(wèn)——如果賣家在銷售部工作,賣家對(duì)這些職位的頭銜并不陌生,但賣家的潛在客戶通常不知道這些都是“銷售專家”的意思。

有一個(gè)簡(jiǎn)單的解決方案：使用賣家的潛在客戶會(huì)認(rèn)可的職位頭銜。

“銷售代表”或“銷售助理”當(dāng)然,如果賣家的水平更高,也就是說(shuō),“銷售經(jīng)理”或“銷售總監(jiān)”。

LinkedIn職稱包括“銷售”也會(huì)讓潛在客戶更容易找到賣家,對(duì)賣家的產(chǎn)品感興趣的人可以識(shí)別賣家是一個(gè)銷售人員,而不是其他職位,所以更有可能點(diǎn)擊賣家的主頁(yè),招聘人員也是如此。

因此,使用賣家最常見(jiàn)的職位頭銜會(huì)讓相關(guān)的求職者更容易找到賣家,而不是使用一些罕見(jiàn)的描述來(lái)創(chuàng)新或表達(dá)專業(yè),一般原則是最重要的。

2、說(shuō)明賣家的價(jià)值主張當(dāng)然,職位頭銜只寫銷售會(huì)有點(diǎn)無(wú)聊和流行——這并不能傳達(dá)賣家能帶來(lái)的價(jià)值。

所以用LinkedIn標(biāo)題的后一部分來(lái)描述：賣家能給客戶帶來(lái)什么？可以簡(jiǎn)化為這樣的公式：[職位+幫助X做Y]。

如果賣家不知道如何描述賣家的價(jià)值,賣家通?？梢愿鶕?jù)價(jià)值主張來(lái)寫,或者從客戶的需求中找到靈感。

3、使用平實(shí)的語(yǔ)言寫職稱時(shí),注意不要使用行業(yè)的行話。

如果客戶不能理解一半的單詞,那么賣家寫有吸引力是沒(méi)有用的。

4、避免夸張記住不要過(guò)度“吹牛”公開表?yè)P(yáng)自己并不令人信服。

因此,賣家需要從標(biāo)題中刪除以下形容詞（以及其他類似的形容詞）：專家——Expert表現(xiàn)最佳的——Top-performing有能力的——Capable最好的——Best勤奮的——Dedicated更勝一籌的——Superior雖然這些形容詞可能適合賣家,但它們不會(huì)引起潛在客戶的興趣。

相反,這些會(huì)讓他們覺(jué)得賣家有點(diǎn)傲慢。

展示賣家能力的最好方法是在賣家的總結(jié)和工作經(jīng)驗(yàn)中寫下成功為客戶服務(wù)的例子。

以上是和賣家分享的LinkedIn上的職位頭銜該如何寫,希望對(duì)跨境賣家有幫助。

金鑰匙跨境始終關(guān)注賣家的每一件小事,在以后的文章中也會(huì)帶來(lái)關(guān)于相關(guān)方面的文章幫助賣家更好的運(yùn)營(yíng)。