企業(yè)自身的節(jié)流也是很重要的,這里面就包括最重要的做法——精簡人員。

那些不適合企業(yè)的人員需要趁早淘汰,否則會給企業(yè)造成更大的影響。

“困難之中見真情”這句話很有道理,只有在困難的時候,還能一心為企業(yè)的發(fā)展而努力工作的員工,才是企業(yè)真正需要的員工。

那些自恃自己是老員工,整天抱怨,影響團隊氛圍的人,此刻就該大刀闊斧地裁掉。

包袱拋掉了,輕裝上陣,才能在金融危機下游刃有余,不至于最后被拖垮。

在目前的全球環(huán)境下,不應(yīng)該片面地看待問題,只看到運輸成本無限增加、客戶不斷減少并且精打細算的嚴峻的現(xiàn)實問題,更應(yīng)該著眼于長遠。

如果能夠在嚴峻的環(huán)境中生存下來,等到新冠肺炎疫情過去時,必將迎來國際貿(mào)易井噴式的發(fā)展,那時候才是貨代人真正的紅利年代。