前面講到了短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)的配置和成本問題，可能有人就會(huì)問了:我上哪兒去找這些團(tuán)隊(duì)成員呢?現(xiàn)在有很多新媒體運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型做抖音運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)，你可以通過像 BOSS 直聘這樣的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站招聘相關(guān)的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然你也可以去抖音交流社群里找合適的人員。

無論你找什么樣的人員，最終都取決于你抖音賬號(hào)的類型，如果你做的是家庭類的賬號(hào)，那么毫無疑問，可以考慮讓你的家人作為你的出鏡演員。

另外，制作剪輯類的技術(shù)性工作，你是可以外包的，目前市面上的剪輯人才不少，基本上能滿足大多數(shù)人的需求。

總體而言，一個(gè)賬號(hào)前期投入兩個(gè)人即可，一個(gè)人負(fù)責(zé)策劃拍攝，另一個(gè)人負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng);或者一個(gè)人負(fù)責(zé)創(chuàng)意，另一個(gè)人負(fù)責(zé)整個(gè)作品的制作和上架。

對(duì)于團(tuán)隊(duì)的管理，筆者有以下建議。

1.保持團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力短視頻是新媒體的一種表現(xiàn)形式，時(shí)代的加速發(fā)展才將這種短、平、快的形式推送到人們面前，除了學(xué)習(xí)基本的運(yùn)營(yíng)操作方法外，作為短視頻創(chuàng)作中的一員，也要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動(dòng)向，時(shí)刻準(zhǔn)備調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)平臺(tái)和市場(chǎng)的發(fā)展。

尤其當(dāng)一些賬號(hào)積累了一定成績(jī)的時(shí)候，很難從過往經(jīng)驗(yàn)中脫離出來。

所以，學(xué)習(xí)就是要保持空杯心態(tài)，不因過往而設(shè)限自己。

2.制定遠(yuǎn)大的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不管是個(gè)人創(chuàng)作者，還是為企業(yè)代言的創(chuàng)作者，都應(yīng)該對(duì)抖音懷有不同的期待，有著不同的動(dòng)機(jī)。

不管是出于對(duì)短期利益的考慮，還是一時(shí)的熱情，你想要帶好一個(gè)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，肯定需要有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)做支撐，能站在整個(gè)行業(yè)發(fā)展的位置上考慮。

說得更高點(diǎn)，要站在整個(gè)社會(huì)歷史發(fā)展的角度考慮，只有這樣，展節(jié)點(diǎn)他都判斷成功，這里面一定是有因可循的。

能做到對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的發(fā)展心中有數(shù)。