想要雇傭美國本土勞工，則要面臨煩瑣復雜的法律法規(guī)，有些海外倉從成本控制、文化溝通考慮，從國內往美國倉定期派送工作人員。

美國本土公司倉庫經(jīng)理的年薪中位數(shù)是8萬美元，要求其對倉配管理、SOP實施、WMS/ERP比較熟悉，且兼顧其他業(yè)務，比如進口(中國)集貨等。

美國倉庫工人有最低工資標準，加利福尼亞州倉庫人員最低時薪是15 美元，德克薩斯州是12美元，中東部一些偏遠地區(qū)時薪約為10美元，運營和客服人員另論。

美國東部的很多第三方倉庫都在FBA倉附近的州，特拉華、紐約、新澤西這3個州是首選，因為這3個州倉庫集群、華人聚集、交通發(fā)達、生活便利，但這里工人的薪資要比在賓夕法尼亞州PA的高1.5倍以上。

東南方向,如南卡羅來納州SC,該州的Charleston港是一個不錯的戰(zhàn)略要點，特別是巴拿馬運河口，其吞吐量和周邊軟硬件配套都很好;南部德克薩斯是一個選點，休斯頓是美國南部的經(jīng)濟中心。

往西及內地走，如在肯塔基與俄亥俄交匯的邊境城市Cincinnati和Louisvelle附近，該區(qū)域聚集多達10個FBA倉，還有幾大快遞集散。