選品專員的工作就是根據(jù)電商公司對(duì)于商品品類的要求，通過各種渠道、各種方式選擇符合需求的商品，這樣的工作與公司HR選賢舉能的職責(zé)有些相似。

選品專員的工作方式就是：根據(jù)公司要求，通過各個(gè)渠道了解足夠充分的信息，對(duì)商品價(jià)格等因素進(jìn)行縱橫比較，之后選出合適的產(chǎn)品。

第一，得到足夠多的商品信息以女裝品類舉例，女裝的商品選品需要緊跟著當(dāng)下最流行的熱點(diǎn)和趨勢(shì)，需要對(duì)社交媒體（比如微信，微博，公眾號(hào)，抖音等）的頭條熱點(diǎn)尤其是與時(shí)尚相關(guān)的事件（比如明星網(wǎng)紅日常裝扮的爆款，出席活動(dòng)禮服的元素）有高度敏銳感，結(jié)合大眾對(duì)公眾娛樂事件的接受程度，并且以此為靈感尋找可以迎合市場(chǎng)的爆款。

當(dāng)然，除了對(duì)于時(shí)尚熱點(diǎn)的跟蹤之外還有許多常規(guī)的選品方法，比如經(jīng)常對(duì)各大專業(yè)的電商采購(gòu)平臺(tái)（京東，淘寶，1688網(wǎng)站，蘑菇街等等）以及各類時(shí)尚雜志進(jìn)行批量的瀏覽并且總結(jié)，也需要對(duì)各種對(duì)手公司店鋪或者平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行瀏覽比較。

第二，對(duì)于各類商品價(jià)格進(jìn)行縱橫比較選品員在通過各樣方法得到大量的商品信息后，需要進(jìn)行大量的篩選以及信息比對(duì)工作。

例如當(dāng)選品員篩選出一個(gè)明星同款后，就需要在各種采購(gòu)平臺(tái)上尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，并且將明星同款的樣衣買到；如果沒有找到供應(yīng)源，就需要進(jìn)行樣衣的打樣生產(chǎn)。

選品員對(duì)于商品的篩選主要根據(jù)資源匹配并分角度進(jìn)行，其中一個(gè)重要的指標(biāo)就是核價(jià)。

當(dāng)選品員選到合適的商品時(shí)，如果價(jià)格不合適，最終也無(wú)法成功。

甚至因?yàn)樯碳覜]有自己的供應(yīng)鏈而調(diào)整選品。

出于對(duì)價(jià)格的考慮，對(duì)有些產(chǎn)品的選擇要優(yōu)先考慮價(jià)格，商家甚至都不會(huì)考慮價(jià)格過高的商品，他們往往會(huì)選擇相對(duì)物美價(jià)廉的產(chǎn)品，而這些產(chǎn)品的市場(chǎng)接受度更高。