引言

在當(dāng)今全球化的商業(yè)環(huán)境中，跨境電商已成為連接不同市場的重要橋梁。作為一家專注于海外市場的電商平臺，我們深知選品的重要性。因此，我們特別重視招聘具備專業(yè)能力的數(shù)據(jù)分析專員，以幫助我們優(yōu)化產(chǎn)品組合，提高銷售效率和客戶滿意度。詳細(xì)介紹海外跨境選品數(shù)據(jù)分析專員崗位的職責(zé)、要求以及面試過程。

崗位職責(zé)

1. 數(shù)據(jù)收集與整理

• 負(fù)責(zé)收集和整理各類市場數(shù)據(jù)，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)等。
• 對收集到的數(shù)據(jù)進行清洗、分類和存儲，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可用性。

2. 數(shù)據(jù)分析與報告

• 運用統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)分析方法，對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，挖掘潛在的市場趨勢和用戶需求。
• 定期制作數(shù)據(jù)分析報告，為公司決策提供有力支持。

3. 競品分析

• 對競爭對手的產(chǎn)品進行深入分析，了解其價格策略、營銷手段、用戶反饋等信息。
• 根據(jù)競品分析結(jié)果，提出針對性的改進措施，提升自家產(chǎn)品的競爭力。

4. 選品策略制定

• 根據(jù)市場分析和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定合理的選品策略，確保產(chǎn)品符合市場需求和公司目標(biāo)。
• 跟蹤選品策略的實施效果，及時調(diào)整優(yōu)化。

任職要求

1. 教育背景

• 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗

• 有1年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
• 熟悉電商平臺的運營模式和業(yè)務(wù)流程。

3. 技能要求

• 熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。
• 具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力。
• 能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析項目，具備一定的抗壓能力。

4. 語言能力

• 英語聽說讀寫能力強，能夠無障礙閱讀英文資料。

面試流程

1. 簡歷篩選

• 我們會對所有應(yīng)聘者的簡歷進行初步篩選，篩選出符合條件的候選人。

2. 在線測試

• 通過在線測試評估應(yīng)聘者的基本知識水平和邏輯思維能力。

3. 電話/視頻面試

• 邀請通過在線測試的候選人參加電話或視頻面試，進一步了解應(yīng)聘者的溝通能力和專業(yè)知識。

4. 現(xiàn)場面試

• 對于最終入選的候選人，我們會安排現(xiàn)場面試，全面評估其綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。

結(jié)語

成為一名海外跨境選品數(shù)據(jù)分析專員，不僅需要具備扎實的數(shù)據(jù)分析知識和技能，還需要具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維。我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動公司的發(fā)展，實現(xiàn)共贏。