近日，一名亞馬遜員工在TikTok上揭露了公司在夏令時結(jié)束時對夜班工人的不公平做法，引發(fā)廣泛關(guān)注。

據(jù)該員工稱，他們和同事在得知因時間轉(zhuǎn)換需多工作一小時卻無補償后，提前一小時離開了公司。

該帖子瀏覽量已超過400萬次，許多觀眾表示支持，并分享了類似的工作場所不滿。

一些用戶指出，聯(lián)邦法律規(guī)定每工作一小時都要獲得報酬，建議員工若未獲額外時間報酬可考慮法律行動。

此事件凸顯了亞馬遜等大型雇主在處理工作場所政策和報酬方面的不一致問題，尤其是涉及夏令時調(diào)整期間夜班工人的公平薪酬。

隨著TikTok視頻的持續(xù)熱議，人們對亞馬遜所有設(shè)施的工作場所公平性、透明度和一致待遇的需求日益增長。