亞馬遜薪酬委員為亞馬遜的支付行為進(jìn)行辯護(hù),并拒絕了股東關(guān)于為股票獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置績效基準(zhǔn)的建議。
亞馬遜在最近的代理聲明中表示,股東對于CEO賈西和其他高管近幾年獲得的股票獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)模和行權(quán)計(jì)劃越發(fā)擔(dān)憂。
“委員會不會通過設(shè)置短期績效條件來安撫短期的批評,我們相信,讓管理層專注于對長期股東價(jià)值有益的項(xiàng)目才最符合股東的利益。
”亞馬遜在代理聲明中說。
本文內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)資料整理,出于傳遞更多信息之目的,不代表金鑰匙跨境贊同其觀點(diǎn)和立場。
轉(zhuǎn)載請注明,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。