1月13日消息，亞馬遜于近日再次承認其員工對客戶數(shù)據(jù)進行了不正確訪問，并對涉事人員作出了解雇處理。

在此前對客戶的通知中，亞馬遜表示在發(fā)現(xiàn)幾名員工與第三方共享客戶電子郵件及電話號碼后，公司解雇了這幾名員工，因為該行為違反了公司政策。

而在另一份聲明中，亞馬遜發(fā)言人表示，公司已解雇了對該事件負責(zé)的個人，并正支持執(zhí)法部門對他們的起訴。

亞馬遜聲稱沒有其他用戶信息被共享，但受此事件影響的用戶數(shù)量、解雇員工數(shù)量以及與第三方共享信息的原因，亞馬遜拒絕透露。

據(jù)了解，亞馬遜旗下智能門鈴廠商Ring在近期也解雇了四名員工，原因是他們觀看的客戶視頻超出了允許的范圍。

而事實上，隱私問題在此前便在亞馬遜上出現(xiàn)過。

去年11月，亞馬遜宣布在2020年停止樣品配送計劃。

該計劃通過機器學(xué)習(xí)工具識別消費者的購物習(xí)慣，然后向他們發(fā)送相應(yīng)的免費產(chǎn)品樣品。

但有部分消費者對該計劃可能會造成的相關(guān)隱私問題表示擔(dān)憂。

此外，在此前對美國國會反壟斷調(diào)查的答復(fù)中，亞馬遜還承認了自己使用電商平臺上第三方賣家的匯總用戶數(shù)據(jù)來改善其整體業(yè)務(wù)。

去年4月亞馬遜更是被曝出其Echo智能音箱泄露用戶日常生活隱私。

在人們對個人隱私越來越重視的情況下，亞馬遜在相關(guān)管理上也越來越嚴(yán)格。