柚子快報(bào)邀請碼778899分享：職場和發(fā)展 五年前端的面試之旅

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哈嘍我是樹醬，最近整理了下前端面試相關(guān)的知識題庫，借此分享給各位小伙伴，幫助小伙伴早日拿到鐘意的offer！

前言

最近就業(yè)市場不景氣，跟大環(huán)境較差也有關(guān)，確實(shí)給我們也會帶來一定的挑戰(zhàn)。在招聘網(wǎng)站投簡歷的時(shí)候。經(jīng)常遇到以下兩種情況。

已讀不回。消息已送達(dá)無回復(fù)。

主動溝通

一般可以如何解決這種尷尬的場面呢？

跟HR打招呼的時(shí)候，盡量不要用那種默認(rèn)溝通模版如：“打擾了，希望和你聊聊這個(gè)職業(yè)，是否方便”，而是把你的核心競爭力告訴對方，比如你有多少年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擅長什么技術(shù)棧，有什么優(yōu)勢等等，有博客的同學(xué)也可以附上博客鏈接等等如果是比較鐘意的公司，你可以嘗試二次溝通，但是需要對該公司的招聘JD進(jìn)行了解，比如JD上面有哪些技術(shù)剛好是你擅長或突出的。擴(kuò)大渠道。除了招聘網(wǎng)站，還可以通過其他渠道尋找內(nèi)推機(jī)會。

以上如果執(zhí)行完，依舊還是沒有消息，那就直接下一個(gè)，保持一個(gè)良好心態(tài)，重新出發(fā)，下一個(gè)更好！

面試前準(zhǔn)備

面試前我們需要重新梳理下我們的知識體系，除了基礎(chǔ)知識以外，可以擴(kuò)張你的項(xiàng)目中涉及到的技術(shù)點(diǎn)

比如：用到微前端，可能就會問qiankun的沙箱機(jī)制是如何做的、如何解決vite打包的子應(yīng)用集成問題等等

下圖是我在notion上記錄和梳理的一個(gè)題庫框架。

比如其中的一個(gè)瀏覽器相關(guān)的題庫 ?

那么我們一般如何整理自己的題庫的呢？

舉個(gè)例子，像我平時(shí)遇到一些題目或者一些常見的前端場景題，我會通過AI去提問，然后一邊復(fù)習(xí)一邊整理到文檔并歸類。

關(guān)于AI工具我用的是devv.ai，最懂程序員的新一代 AI 搜索引擎。

它有一個(gè)很nice的功能點(diǎn)，就是會根據(jù)你的提問衍生新的問題，關(guān)聯(lián)度極高，這就好比面試官在問我們一個(gè)是知識點(diǎn)的時(shí)候，經(jīng)常會變出一些新問題！

比如我問它一個(gè)問題：docker鏡像是如何生成的？

它除了告訴你完整答案，還會衍生出幾個(gè)問題，方便我們下一步回顧復(fù)習(xí)。

如果想要上文提及的題庫，可以在后臺給我留言或者私聊我發(fā)鏈接，后續(xù)也會持續(xù)更新。

優(yōu)化簡歷

一個(gè)好的簡歷除了基本的履歷之外，還需要注意的有：

技能清單：列出自己掌握的前端技術(shù)、工具和框架，突出自己的專業(yè)能力和技術(shù)廣度。

重點(diǎn)突出：在簡歷的頭部有一段自己的個(gè)人總結(jié)。（?示例由AI生成）

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：在編寫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，羅列項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)以及你是如何解決的。如果有數(shù)據(jù)描述就更直觀

面試形態(tài)

約到面試后，面試一般有幾種形態(tài)

項(xiàng)目經(jīng)歷面試：根據(jù)你的簡歷上呈現(xiàn)的項(xiàng)目來逐個(gè)拆解，然后提一些相關(guān)的問題，考察你在實(shí)際項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)和成果筆試：丟給你幾張A4紙，基本上就是考察你的基礎(chǔ)掌握情況，js、css、框架、手寫題等等軟技能：通過溝通考察你的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷性思維，適應(yīng)能力等。

常見的一些溝通題目（基本上必問）：

你的項(xiàng)目經(jīng)歷中，遇到的最難的技術(shù)點(diǎn)是什么？離開公司考慮新機(jī)會的原因是什么？你對自己的未來規(guī)劃是咋樣的？團(tuán)隊(duì)中，你是leader，又一個(gè)非常緊急且重要的任務(wù)，需要兩周開發(fā)完整，但是成員不想接這個(gè)活，你如何應(yīng)對？

類似以上的這種題目，可以先提前梳理好要表達(dá)的內(nèi)容，這樣在面試中就可以很清晰的表達(dá)出來。

面試后心態(tài)

面試后，無論成敗。我們已經(jīng)盡力，不要有過多的期待，因?yàn)榈却^程中過度的預(yù)期會影響我們后續(xù)發(fā)揮。不要過分自責(zé)或沮喪。每次面試都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)下的環(huán)境是一個(gè)崗位會有不少候選人，然后選擇性價(jià)比高的，不是你不夠優(yōu)秀，是崗位需求減少了。

每一次的日落都預(yù)示著新的開始，帶著希望和勇氣，我們可以迎接新的一天，未來可期?

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